In dieser Vorlesungsserie wurden die GrunzĂĽge der Auswirkungen von Informationssystemen auf Unternehmen besprochen. AuĂźerdem haben wir uns mit unserer Dozentin angesehen, wie man effizienter prompted.
Wie können Informations-, Kommunikationssysteme und Infrastruktur entwickelt und angewendet werden um wirtschaftliche und gesellschaftliche Aufgaben zu unterstützen, UND wie wirkt sich diese Infrastruktur auf Menschen aus die sie nutzen?

Informationssystem
Anwendungssystem: beschreibt ein Subsystem von IS und wird unterschieden in
Ein System, das alle Programme beinhaltet, die für ein bestimmtes betriebliches Aufgabengebiet entwickelt und eingesetzt werden, inklusive der Technik, auf der das Anwendungssystem läuft, un der Daten, die vom Anwendungssystem genutzt werden.
1. Globalisierung: Management & Kontrolle in einem globalen Markt führen dazu, dass sich Unternehmen einfacher dezentral organisieren können um, zum Beispiel, globale und lokale Lieferketten effektiver nutzen zu können.
2. Zunehmende Bedeutung wissens- und informationsbasierter Dienstleistungsgesellschaft: Unternehmen verkaufen zunehmend Dienstleistungen und digitale Produkte . Das führt zu stetigen statt einmaligen Einnahmen. Mit diesem Geschäftsmodell berechnen die Unternehmen dann Nutzungsgebühren für SaaS (e.g. Adobe & AI Providers) oder verkaufen mit ihrem Produkt gleich noch die Hardware und Wartungsoptionen (e.g. Microsoft).
3. Wandel der Unternehmen: dezentrale Unternehmen verfügen häufig über flachere Hierarchien (größere Flexibilität & Empowerment, dafür ist halt auch niemand zuständig), was overall Transaktions- und Koordinationsgebühren senken kann.
4. Entstehung des vernetzten Unternehmens: ermöglicht dem Unternehmen die Abwicklung von Geschäftsprozessen über elektronische Netzwerke. Außerdem können so Änderungen im betrieblichen Umfeld schneller erkannt und darauf reagiert werden (e.g. Amazons employee efficiency tracking).
Eine Folge von logisch zusammenhängenden Aktivitäten, die für das Unternehmen einen Beitrag zur Wertschöpfung leisten, einen definierten Anfang und ein definiertes Ende haben, wiederholt durchgeführt werden und sich in der Regel am Kunden orientieren.
Mitarbeiter eines Unternehmens verrichten dabei aus Sicht von Informationssystemen nicht alle einfach nur “Arbeit”. Sie können unterteilt werden in
Wissensarbeiter: entwerfen Produkte und Dienstleistungen
Produktionsarbeiter: erzeugen Produkt und Dienstleistung
Managements sind meistens in einer Top-Down Konfiguration aufgebaut, wobei verschiedene Ebenen verschiedene Zuständigkeiten und Befugnisse haben.
Topmanagement: oberste Hierarchie des Unternehmen, langfristige Entscheidungen (darf schlieĂźlich nicht jeder ein Unternehmen gegen die Wand fahren)
Mittleres Management: Umsetzung von Plänen und Erreichen von Zielen (die hier zum Beispiel sind immer Schuld weil sie die ganz oben nicht richtig verstanden haben, apparently)
Führungskräfte mit operativen Aufgaben: planen, steuern und überwachen den laufenden Betrieb
IT-Systeme innerhalb eines IS stehen der Organisation und dem Management als Hilfmittel zur VerfĂĽgung. Alle, fĂĽr alle zur VerfĂĽgung stehenden, Ressourcen eines Unternehmens bilden die IT-Infrastruktur.
Kommunikationstechnik: Physische Geräte & Software die versch. Computerhardwarekomponenten lokal und netzwerkgebunden kommunizieren und Daten übertragen lässt
Informationstechnik: Verfahren zur Verarbeitung von Informationen und Daten
IT-Infrastruktur: Hardware, Sofware, Daten, Speichertechnik, Netzwerke, …
Informationsarchitektur: einzigartiger Entwurf IT-Infrastruktur eines Unternehmens
Produktivitätsparadoxon
You can see the computer age everywhere except in the productivity statistics. ~Solow, 1987
Basis
Advanced
Last edited: 17.10.2026